Descrição do SRC
A sigla SRC significa Sistema de Requisitos Contratuais e é um software criado para gerir o atendimento de requisitos de empresas e pessoas envolvidas em um projeto.
Considera-se como requisitos desde a entrega de documentos (de qualquer natureza) até eventos criados pelo administrador do software. Dessa forma, o SRC fiscaliza o atendimento de pendências
em diversas áreas do empreendimento, como RH, Administração Contratual, Saúde - Segurança e Medicina do Trabalho, entre outros.
Para atingir esse objetivo o SRC permite ao administrador do software criar perfis de requisitos para grupos de fornecedores e seus empregados.
Os perfis são aplicados às empresas e seus efetivos criando com isso uma lista de compromissos que devem ser atendidas de acordo com o prazo pré-determinado.
O software gera vários relatórios e indicadores que permite ao empreendimento cobrar seus fornecedores o atendimento aos requisitos.
TELAS
Indicadores
Gerencie as pendências de atendimento aos requisitos contratuais internos e de subcontratados. O SRC gera relatórios vencimento de requisitos antecipadamente permitindo proatividade e garantia de aderência aos padrões de contratação da sua organização.
Perfis Diferenciados
Crie perfis de requisitos contratuais diferenciados por empresas, ramos de atividade, área de atuação ou específicos por empresas. Depois disso deixe que o SRC gerencie o atendimento e dispare cobranças por email automaticamente.
Requisitos de Efetivo
O SRC cria perfis de requisitos também sobre o efetivo da sua organização e dos subcontratados. Permite gerenciar entrega de documentação e eventos unitariamente ou em lote.
Saúde e Segurança
O SRC também gerencia requisitos de Saúde e Segurança do Trabalho: anamnese, PPRA, PPP, audiometria, exames periódicos - o histórico de cada pessoa que trabalhou em seu empreendimento é armazenado no banco de dados e pode ser consultado a qualquer momento.
Perfis de Cargo
O SRC cria perfis de requisitos para cada cargo em atividade. Monitorar o atendimento desses requisitos é garantia de diminuição de eventuais passivos trabalhistas diretos ou de corresponsabilidade.
Relatórios
Diversos relatórios dão imagem exata de como anda o atendimento aos requisitos: por cargos, por pessoa, empresa, documentos, eventos, setores, etc.
DIFERENCIAIS
Integração - O SRC é integrado ao Excel e PDF. Todos os relatórios podem ser obtidos em tela, em planilhas ou arquivos PDF
Cobranças automáticas - O SRC envia emails individualizados cobrando o atendimento de requisitos para cada empresa ou setor.
Módulo Seguro - Autenticação forte restringe o acesso às informações apenas às pessoas de interesse. Isso garante que as empresas vejam apenas requisitos e informações ligados à ela.
Flexibilidade - O Administrador pode alterar ou criar novos perfis de requisitos e aplicar sobre as empresas e efetivos. Com isso você pode gerenciar requisitos legais, normativos e internos.
Histórico - Todas as pendências, requisitos e atendimentos de requisitos ficam gravados em banco de dados. O histórico documental do fornecedor pode ser consultado permitindo contratações mais seguras.
Medições - O SRC conta com planilha de medições segmentada por centro de custo e área. Através desse recurso é possível liberar ou glosar medições de fornecedores que não estão em dia com suas obrigações contratuais.
Tecnologia - O SRC é desenvolvido em banco de dados SQL de alto desempenho e possui integração com Excel e PDF. É utilizado através de um navegador de internet e não há limite de usuários.
